Como despedirse en un correo

cómo terminar una carta informal

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Cuando dejas un trabajo -ya sea porque te han despedido o porque te jubilas, vuelves a estudiar, has aceptado un nuevo trabajo o simplemente te mudas en general- es una buena idea enviar una carta de despedida a tus compañeros.

Aunque puedes comunicar a muchos compañeros que dejas la empresa en una conversación cara a cara, el envío de una carta (ya sea por correo electrónico, nota o correo tradicional) garantiza que todos conozcan la noticia.

Debes usar tu criterio para decidir quién debe recibir una carta de despedida. Si tiene una oficina pequeña, puede enviarla a todos los miembros de la empresa. Sin embargo, en el caso de empresas más grandes, considera la posibilidad de enviar la carta sólo a tu grupo o equipo inmediato o a personas concretas con las que hayas trabajado estrechamente durante tu etapa en esa empresa.

correo electrónico de despedida a los colegas

Evita frases como “Se acabó”, “Mi desafortunada salida” o “Me voy para siempre”, y opta en cambio por algo como “Os digo adiós”, “Un buen adiós” o “Por todas las demandas por acoso sexual de las que me he librado”.

Comienza mencionando lo difícil que fue esta decisión y asegúrate de relatar lo mucho que disfrutaste trabajando en un equipo tan impresionante. Di lo agradecido que estás por todo lo que te han enseñado, pero también agradece todo lo que has podido enseñarles.

En todos los equipos hay al menos una persona de la que todos se burlan. Si te burlas de esa persona, serás recordado como uno de los chicos guays.    Di algo como “Os echaré de menos a todos, bueno a todos no, no voy a dar nombres (Greg)”.

Es muy importante añadir sutilmente el tiempo que has sido miembro del equipo, para que la gente aprecie el tiempo que has dedicado. La gente tiende a no recordar esto, así que asegúrate de recordárselo. Tus compañeros de trabajo dirán: “Vaya, ¿ha estado aquí tanto tiempo?”.

Menciona todos los equipos y proyectos a los que has contribuido, de forma que parezca que no estás presumiendo aunque lo estés haciendo totalmente.  Piensa en esto como una lista de tus notables contribuciones sutilmente disfrazada de recuerdo nostálgico.

el mejor email de despedida

Por otro lado, puede ser difícil dejar atrás a tus compañeros de trabajo. Desarrollas vínculos y amistades, a veces incluso con esa persona que no soportabas al principio. Todo ese tiempo juntos, día tras día, y vas a echar de menos a esas personas Así que, ¿cómo se dice adiós?

Algunas personas lo hacen mejor en persona y otras prefieren una salida más profesional y distante. Aquí es donde entenderte a ti mismo y a tus compañeros de trabajo puede ser útil, pero vamos a repasar algunas de tus opciones e incluso proporcionaremos ejemplos de correos electrónicos de despedida. Hagas lo que hagas, no salgas corriendo por esa puerta sin hacer nada.

Independientemente de dónde trabajes, estamos seguros de que no tienes la misma relación con todos tus compañeros. Eso significa que tendrás que adaptar algunos de tus correos electrónicos a algunas personas, dependiendo de la cercanía que hayas tenido con ellos y del tipo de contacto que esperes mantener en el futuro.

Si tienes la suerte de tener un compañero de trabajo, lo más probable es que sepa de tu marcha desde hace tiempo. Pero si no se han enterado, la siguiente carta de despedida es una buena opción y puede personalizarse para incluir bromas personales o experiencias compartidas. Pero recuerda que, si se trata de un correo electrónico de la empresa, podría ser supervisado, así que mantén la profesionalidad.

correo electrónico de despedida a los clientes

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.

Debes ceñirte a los cierres profesionales de los correos electrónicos cuando hables con cualquier persona relacionada con tu búsqueda de empleo. Sin embargo, si eres muy amigo de la persona, puedes considerar un cierre semiprofesional, como “Salud” o “Atentamente”. En caso de duda, inclínate siempre por un cierre más profesional.

Comentario final:  Como ya se ha dicho, utiliza un cierre de correo electrónico profesional, a menos que estés enviando un correo electrónico a un amigo o colega cercano. En ese caso, considera la posibilidad de utilizar un comentario de cierre semiprofesional. Vea a continuación ejemplos de ambos.

Nombre completo:  Asegúrate de incluir tu nombre completo (nombre y apellido) en lugar de utilizar sólo tu nombre o un apodo, a menos que estés enviando un correo electrónico a un amigo muy cercano. Incluso en ese caso, es conveniente que utilices tu nombre completo para evitar confusiones.