Modelo de memoria descriptiva de la ocupación a realizar extranjeria

trabajadores migrantes

La presente revisión sistemática fue apoyada por el Consejo Nórdico de Ministros (subvención nº 16222). El organismo financiador no participó en el diseño del estudio ni en la recopilación, el análisis y la interpretación de los datos, ni en la redacción del manuscrito.

Información del autorAfiliacionesAutoresContribucionesTS inició el estudio y coordinó el trabajo. TT, ISM, KBV, BB, AA, BJ, MB, KH, MAF y TS contribuyeron a los procesos de definición de los criterios de inclusión y exclusión de los estudios, a la revisión y evaluación de los estudios primarios, a la discusión de los resultados y a la elaboración de las conclusiones, así como a la finalización del manuscrito. TS redactó el manuscrito. TS se compromete a actuar como garante del artículo. Todos los autores han leído y aprobado el borrador final del manuscrito.Autor correspondienteCorrespondencia a

Archivo adicional 1:Perfiles de búsqueda. (DOCX 15 kb)Archivo adicional 2:Condiciones de trabajo y salud laboral entre los trabajadores inmigrantes: Los datos (autores; país, año de publicación; objetivos del estudio; diseño del estudio; descripción de la muestra, condiciones de trabajo; resultados de salud, resumen de los principales resultados y comentarios metodológicos generales) extraídos de los artículos. (DOCX 61 kb)Derechos y permisos

qué trabajos hacen los inmigrantes en el reino unido

Este informe presenta una visión general de las condiciones de empleo y trabajo de los trabajadores inmigrantes en la Unión Europea. En la mayoría de los países, los trabajadores inmigrantes tienen tasas de desempleo más elevadas y, cuando tienen empleo, tienden a estar segregados en ocupaciones no cualificadas y expuestos a mayores riesgos de sobrecualificación. Además, experimentan una considerable inseguridad laboral, y los sectores y ocupaciones donde están empleados se caracterizan por unas condiciones de trabajo menos ventajosas. En general, las mujeres y los jóvenes inmigrantes son especialmente vulnerables. Aunque cada vez se es más consciente del papel crucial que desempeñan los trabajadores inmigrantes en el crecimiento económico de los países, es necesario prestar más atención a su empleo y a sus condiciones laborales.

Los informes nacionales están disponibles a continuación. Los informes no han sido editados ni aprobados por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Los informes nacionales se elaboraron en respuesta a un

Este informe pretende investigar las condiciones de trabajo y empleo de los trabajadores migrantes, es decir, de las personas que emigran de un país a otro por cualquier motivo y trabajan como empleados o autónomos en el país de destino. Evidentemente, los trabajadores migrantes incluyen tanto a los ciudadanos de la UE como a los no comunitarios que se desplazan desde su país de origen a uno de los países incluidos en este estudio. En otras palabras, el estudio considera tanto la migración a través de los 27 Estados miembros de la UE y Noruega como la inmigración procedente de fuera de esta zona. El objetivo general del informe es comparar las condiciones de empleo y trabajo de los no nacionales y de los nacionales.

condiciones de trabajo de los trabajadores migrantes

Un informe para cada Estado y el Distrito de Columbia que muestra los datos de población y vivienda de los Distritos del Congreso, condados, lugares de 10.000 o más habitantes y divisiones civiles menores (MCD) de 10.000 o más habitantes en Estados seleccionados dentro de cada Distrito del Congreso.

Características de la población: Edad (19 categorías), incluidas las personas en edad de votar por raza; ascendencia; ciudadanía; clase de trabajador; discapacidad; nivel de estudios; tipo de familia y presencia de hijos; fecundidad; viviendas colectivas; origen hispano; tipo de hogar y relación; ingresos en 1989; (otras categorías de ingresos son los ingresos medios por persona, hogar, familia y hogar no familiar); industria; situación de la mano de obra, incluida la de las personas de 16 a 19 años por inscripción escolar y nivel de estudios; situación de la población activa en 1989, incluidas las semanas y las horas trabajadas; superficie terrestre; idioma hablado en casa y capacidad para hablar inglés; estado civil; medio de transporte para ir al trabajo; migración (residencia en 1985), nacionalidad; ocupación; período de servicio militar; lugar de nacimiento; densidad de población; situación de pobreza en 1989; raza; residencia en 1985; matriculación en la escuela y tipo de escuela; sexo; residencia urbana, rural y agrícola (personas); situación de veterano; trabajadores en la familia en 1989.

los trabajadores migrantes y su salud y seguridad en el trabajo

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Reimpresiones y permisosAcerca de este artículoCite este artículoTaloyan, M., Westerlund, H., Aronsson, G. et al. Does Labor Market Position Explain the Differences in Self-Rated Health between Employed Immigrants and Native Swedes: a Population-Based Study from Southern Sweden.

Int. Migration & Integration 20, 703-715 (2019). https://doi.org/10.1007/s12134-018-0620-yDownload citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard